Días atrás, con motivo de la presentación allí de un libro, tuve la oportunidad de conocer las amplias, modernas y bien dotadas instalaciones de la “Escuela de Finanzas” (Business School), sitas en el Campus de Excelencia Oleiros-La Coruña, que ha cumplido brillantemente su mayoría de edad y cuyo máximo responsable es mi buen amigo Venancio Salcines Cristal (con quien aparezco en la fotografía que ilustra este artículo), docente de la Universidad de La Coruña.
Allí se imparte el “Master en Dirección y Gestión Estratégica de Personas”, avalado por el éxito de un 100% de inserción profesional en cada promoción, 18 años de trabajo en la formación de directivos, y más de 200 profesores altamente reconocidos al servicio de los alumnos. La estructura del Programa comprende seis módulos: 1.- Punto de partida, 2.- La función estratégica de recursos humanos, 3.- Administración y gestión de personas, 4.- Dirección estratégica del área de personas, 5.- Dirección estratégica de personas: El responsable de personas, y 6.- Los nuevos retos de la gestión de personas. Integran el profesorado: Diego Incio (Director del Máster), Ángeles Tuñas, Javier Roldán, Ismael Sánchez de Prado, Juan Carlos Rama, Idoia de Paz, Natividad Mosquera, José-Antonio Pérez Seoane, Rodolfo Álvarez, Gustavo Serantes, Luis Rodríguez, Rosana Vila y Alejandro Álvarez. El Programa Complementario incluye: Mesa Redonda de RRHH: La gestión de personas, Outdoor training, Evaluación periódica, Desarrollo personal y profesional, Tutorización de Proyecto de Fin de Máster, y Defensa de proyectos ante tribunal.
Según la “Escuela de Finanzas”, su bolsa de empleo se ha convertido en un vivero permanente de búsqueda de talento por parte de grandes empresas españolas que mantienen un vínculo muy estrecho con ellos. (Foto: Lajos Spiegel)
